Съездила тут на игру по Магистру - впечатления очень противоречивые, но не об игре в целом, а конкретно о моей игре.
Сама поиграла хорошо, персонаж жил и страдал в полный рост и хотя ему пришлось очень тяжело. (А потом это тяжело с такой хор-рошей отдачей еще проехалось по игроку). Но именно своей игрой для себя-игрока, я очень доволен.
А после игры выяснилось, что вся моя команда крайне недовольна мной, как лидером. Я не доносил до них информацию, не устраивал брифинги, а главное не додал им эмоционального контакта и последнее с позиции отыгрываемого персонажа прямо сильно неправильно.
Первую неделю после игры меня прям колбасило, было очень больно, я искренне не понимала, что не так то, персонаж же все делал правильно, отыграла я его (на мой взгляд) почти идеально. Почему же его никто не понял из своих? (Чужие, кстати поняли)...
Потом до меня дошло, где и что я прокосоебил и я еще неделю переезжался на тему - блин, я не сделал куче людей хорошо, некоторые из них прям пострадали через это и больше не захотят со мной играть, ну и заодно начал активно думать, что можно было бы сделать, чтобы избежать этих продолбов...
И знаете что... осознал, что там и тогда я сделал что смог. Я не насовершал ошибок, я как говорится просто не втащил. У меня банально не хватило сил. Я мог и играл в эмоции и теплоту с теми, кто приходил ко мне. Но вот сил на то, чтобы самому прийти и дать это все по своей инициативе, как этого от меня ждала моя команда и как это положено по роли я уже не осилил.
Это факт.
Я оказалась недостаточно сильной и не надо за это себя грызть.
У меня даже есть оправдание - я с разницей в 2 недели подготовила, вывезла и откапитанила 2 локации. Отыграла две сложнейшие в эмоциональном плане роли. (Ородрет в сюжете падения Минас-Тирит и Цзян Фэнмяня в сюжете Вэни набирают силу и начинают наглеть.)
Неудивительно, что это оказало влияние.
В следующий раз, когда буду играть Цзян Фэнмяня сделаю его пожалуй менее мягким и более сильным и теплым, тем, кто готов давать, а не тем, кто остро нуждался в душевном тепле, как у меня вышло...
Ну и традиционно сам отчет, как водится очень длинный и ОБВМный - docs.google.com/document/d/1VEZwJEgyPyq34ustgN4...